Яндекс.Погода

Календарь

Статистика

Просмотры материалов : 607890

gg

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

 

 

 

Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Верхнепогроменского сельского поселения определены в приложении 2 постановления Администрации Верхнепогроменского сельского поселения «О проведении квалификационного экзамена муниципальных служащих администрации Верхнепогроменского сельского поселения Среднеахтубинского муниципального района»

 

 

 

Группа   должностей

муниципальной службы

Уровень профессионального образования

Стаж муниципа

льной государст

венной) службы (лет)

Стаж работы 
по специальности
(лет)

Главная

Высшее профессиональное    
образование по специализации должностей муниципальной службы либо иное высшее профессиональное обра- зование

1

 

2

 

Старшая

Высшее или среднее         
профессиональное образование

-

-

Младшая

Среднее профессиональное   
образование

-

-

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются с учетом задач и функций органов местного самоуправления:

 

Главная группа должностей:

Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ и законодательства Волгоградской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности. Применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения муниципальной службы Волгоградской области; норм делового общения; форм  и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил трудового распорядка; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, планирования работы, контроля и анализа; подбора и расстановки кадров, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

Старшая группа должностей:

Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Волгоградской области, муниципальных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой в Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей исполнения полномочий,  порядка работы со служебной информацией;  правил делового этикета; правил трудового распорядка; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;  должностной инструкции.

Профессиональные навыки работы с законодательными и нормативными актами; организации и планирования выполнения порученных заданий;  умения эффективно и последовательно организовать работу по взаимодействию с организациями, гражданами; умения избегать конфликтных ситуаций; эффективной организации работы; работы в конкретной сфере деятельности; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами.

 

Младшая группа должностей:

Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Волгоградской области, муниципальных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой в Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; служебного распорядка;  правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; должностного регламента.

Профессиональные навыки исполнительской дисциплины; эффективной организации своего рабочего времени; умения избегать конфликтных ситуаций; владения компьютерной техникой, оргтехникой.